SPUR a.s. od samego powstania w 1992 roku zajmuje się produkcją wyrobów z tworzywa sztucznego. Podczas produkcji firma opiera się na wynikach własnych działań badawczo-rozwojowych, które odzwierciedlają wymagania rynku oraz zapotrzebowanie na nowe właściwości tworzyw sztucznych. Aktualnie SPUR a.s. zatrudnia około 245 pracowników. Obrót spółki w 2020 roku osiągnął szacunkowo 1 mld Ponad 50% produkcji firmy jest eksportowana za granicę.
Program produkcyjny podzielono na następujące grupy podstawowe:
Systemy przewodów rurowych z tworzyw sztucznych, płyty i profile produkowane techniką wytłaczania polimerów - przeznaczone do przemysłu budowlanego, konsumpcyjnego, meblarskiego, opakowaniowego, itp.
Kanały kablowe z polietylenu o wysokiej gęstości (PE-HD) przeznaczone do ochrony mechanicznej przewodów optycznych i metalowych.
TUBEX® - lekkie materiały izolacyjne i opakunkowe z polietylenu piankowego w formie rurek i pasów.
RETROX® - niepalne materiały odblaskowe do naszycia lub naprasowania, zapewniają bezpieczną widoczność.
SPURO® Foam - materiał opakunkowy z polietylenu piankowego - woreczki, wycięcia, płyty, itd.
SPURO® Profile - profile ochronne i krawędzie z polietylenu piankowego
SPURO® Bubble - folia bąbelkowa
SPURO® Kart - płyty komórkowe z polipropylenu.
Przezroczyste płyty PS
Nieusuwalna folia samoprzylepna
Firma produkuje swoje wyroby we własnym kompleksie przemysłowym o łącznej powierzchni 55 000 m2 w mieście Zlín. Częścią kompleksu produkcyjnego jest około 11 000 m2 powierzchni produkcyjnych, 21 300 m2 powierzchni magazynujących oraz trzynastopiętrowy budynek biurowy.
Gwarancję wysokiej jakości produktów stanowią długoletnie, profesjonalne badania i rozwój, jak również doświadczenie, przeprowadzane testy i kontrole produkcji, a także certyfikaty jakości.
SPUR a.s. jest członkiem założycielskim Klastra Tworzyw Sztucznych, który powstał w Kraju Zlińskim na początku 2006 roku. Jednym z głównych celów tego interesującego stowarzyszenia osób prawnych jest tworzenie warunków rozwoju dla przemysłu tworzyw sztucznych w regionie, jak również wykorzystanie wyników badań i rozwoju wśród członków stowarzyszenia dla poprawy kwalifikacji siły roboczej, tworzenia narzędzi wspierających działania innowacyjne mające na celu stymulację wzrostu gospodarczego członków stowarzyszenia oraz poprawę ich konkurencyjności.
